หลังจากการหารือมายาวนานกว่า 18 เดือน ระหว่างสหภาพ SDA และโดมิโนเองในที่สุดก็ถึงข้อตกลงกันสักทีว่าจะมีการปรับค่าแรงไปในทางใด หลังจากพบว่าในปี 2016 พนักงานโดมิโนไม่ได้รับค่าแรงตามที่ควรจะได้รับรวมแล้วเป็นมูลค่ากว่า 32 ล้านเหรียญ เนื่องจากทางบริษัทยังคงยึดอยู่กับข้อตกลงที่เคยตั้งไว้กับทาง SDA ที่เนื้อหาถูกต้องตามกฏหมายแต่ไม่มีการจ่ายแบบ penalty rates ซึ่งนี่ไม่ใช่ครั้งแรกแต่บริษัทปลีกรายๆเจ้าก็ได้มีข้อตกลงเช่นเดียวกันนี้ ทำให้เกิดการร้องเรียนกันในหลายกรณี และอีกการสืบสวนหนึ่งของ Fairfax Media ในปี 2016 พบว่าพนักงานบางคนได้รับค่าจ้างชั่วโมงละ 10 เหรียญเท่านั้น
ข้อตกลงใหม่นี้จะออกมาเป็นทางการในวันที่ 2 มกราคม และพนักงานจะมีสิทธิ์ในการโหวตเพื่อที่จะยอมรับข้อตกลงนี้หรือไม่ ทาง SDA ออกมากล่าวว่าข้อตกลงใหม่นี้จะเป็นการปรับค่าแรงที่สูงกว่าขั้นต่ำหรือมีการจ่าย penalty rate อย่างถูกต้อง นอกจากนั้นยังมีสวัสดิการพนักงานที่ดีขึ้น ไม่ว่าจะเป็น การลาพักร้อน การเลือกทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ และความแน่นอนของชั่วโมงการทำงานสำหรับพนักงานพาร์ทไทม์ หรือโดมิโนได้ออกมาเน้นย้ำว่า เหรตการจ่ายในช่วงวันสุดสัปดาห์จะเป็นหนึ่งในค่าแรงที่สูงที่สุดในอุตสาหกรรม quick-service เลยทีเดียว
ที่มา http://www.smh.com.au/business/retail/dominos-workers-to-vote-on-new-wage-deal-20171229-h0bdut.html
.
