กฎหมายใหม่สตรีตั้งครรภ์ก็ลางานแถมได้เงินได้ด้วย

สตรีตั้งครรภ์ที่มีความจำเป็นที่จะต้องหยุดงานเนื่องจากไม่สามารถทำงานได้อย่างเต็มที่อาจสามารถได้รับเงินในขณะที่อยู่บ้านอีกด้วย

ส่วนนายจ้างนั้นจะต้องอำนวยความสะดวกเรื่องการภาษีหากลูกจ้างมีความเป็นที่จะต้องลางานอีกด้วย นอกเหนือจากข้อกำหนดอื่นๆ ทางรัฐบาลได้วางแผนที่จะแก้ไขระเบียบข้อบังคับทางกฎหมายลงไปในร่างในรัฐสภาพในวันพุธอีกด้วย

#news#

ภายใต้มาตรการนี้ ลูกจ้างที่เป็นพ่อเป็นแม่นั้นจะสามารถลางานไปดูแลลูกได้ 18 อาทิตย์โดยจะได้รับเงินทุกอาทิตย์เป็นเงินขั้นต่ำ โดยจะเริ่มมีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนมกราคมปีหน้า

สำหรับผู้ที่จะได้รับผลประโยชน์นี้นั้นจะต้องทำงานอย่างน้อยๆ 330 ชม ในช่วงระยะเวลา 10 เดือนแรกของ 13 เดือนก่อนที่เด็กจะเกิดหรือจะมีการรับอุปการะ และหากมีคุณสมบัติครบแล้วก็สามารถที่จะลางานได้มากถึง 2 เดือนเต็มๆเลยทีเดียว

นอกจากนี้รายได้ของทั้งพ่อและแม่รวมกันนั้นจะต้องไม่เกิน 150,000 เหรียญต่อปีอีกด้วย และกฎหมายใหม่นี้เองจะเป็นประโยชน์แก่สตรีที่คลอดก่อนกำหนดหรือมีสภาวะแทรกซ้อนไม่สามารถทำงานได้