ลูกจ้างที่ได้รับเงินค่าจ้างเป็นเงินขั้นต่ำในรัฐ
Unions NSW กล่าวว่า Industrial Relations Commission ได้ตัดสินใจเมื่อวานนี้ให้มีการปรับฐานเงินค่าจ้างขั้นต่ำโดยเพิ่มขึ้นมา 21.25 เหรียญต่ออาทิตย์ไปเป็น 552.65 เหรียญต่ออาทิตย์ โดยอัตราค่าจ้างขั้นต่ำนั้นจะเริ่มมีผลในวันที่ 1 กรกฎาคมนี้
รองเลขานุการของ Unions NSW, Matt Thistlethwaite กล่าวว่าการตัดสินใจดังกล่าวนั้นจะทำให้พนักงานลูกจ้างกว่า 220,000 คนนั้นได้รับผลประโยชน์ดังกล่าวนี้ด้วยอย่างถ้วนหน้า และอาจจะกลายมาเป็นมาตรฐานเงินเดือนที่จะถูกนำไปใช้ทั่วประเทศออสเตรเลีย
Matt กล่าวต่อไปว่าพนักงานลูกจ้างในรัฐ NSW นั้นจะได้เงินเพิ่มขึ้นมาอีกราวๆ 30 เหรียญมากกว่าพนักงานคนอื่นๆในระบบของรัฐบาล (Federal IR system) นอกจากนี้ความไม่สม่ำเสมอของมาตรฐานฐานเงินเดือนขั้นต่ำของรัฐบาลออสเตรเลียและภายในรัฐ NSW เองนั้นเป็นปัจจัยสำคัญในการรักษาระบบของการบริหารในเรื่องต่างๆของสถานประกอบการภายในรัฐ NSW ให้ดียิ่งขึ้นต่อไป และอาจจะกลายมาเป็นแรงผลักดันให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของระดับมาตรฐานเงินเดือนขั้นต่ำให้กับทุกๆรัฐของออสเตรเลียเลยก็ได้
ส่วนลูกจ้างที่จะได้รับผลประโยชน์จากค่าจ้างนั้นส่วนมากจะเป็นกลุ่มลูกจ้างวัยรุ่นที่เพิ่งจะเริ่มทำงานเป็นครั้งแรกและสตรีผู้ซึ่งมีบุตรและเริ่มกลับเข้ามาทำงานอีกครั้งในงานสายการบริการ
