จากการวิจัยพยว่าอาชีพนักบัญชีนั้นยังคงขาดแคลนในตลาดงานในประเทศออสเตรเลีย ทำให้บริษัทกว่า 60% ยังคงต้องลำบากออกหาลูกจ้างพนักงานบัญชีที่มีคุณภาพมาทำงานต่อไป
หลังจากที่ได้มีการสำรวจความเห็นของบริษัทกว่า 404 แห่งจากบริษัทจัดหางาน Robert Half พบว่าบริษัทกว่า 1 ใน 3 แห่งยอมที่จะจ่ายเงินเดือนมากกว่าปรกติเพื่อจะได้จ้างพนักงงานบัญชีที่มีคุณภาพเข้ามาทำงานในบริษัท
ผู้ออกความเห็นกว่า 6 ใน 10 ออกมากล่าวว่าพนักงานบัญชีและพนักงานทางการเงินที่มีความชาญในสายอาชีพหาได้ยาก ผู้อำนวยการ Robert Half, Andrew Brushfield กล่าวว่าผลของการวิจัยแสดงให้เห็นว่าบริษัทหลายๆแห่งนั้นได้พยายามที่จะรักษาพนักงานที่มีความชำนาญในหน้าที่การงานเอาไว้ในช่วงเศรษฐกิจย่ำแย่นี้
#news#
จากการสำรวจยังพบอีกว่าบริษัทกว่าอีก 29% นั้นมีความกังวลหรือกังวลเป็นอย่างมากหากพนักงานบัญชีตัดสินใจที่จะเกษียณตัวเองออกจากหน้าที่การงาน บริษัทกว่าครึ่งยังกังวลอีกว่าคนรุ่นใหม่ที่จะเข้ามาทำงานให้กับบริษัทจะไม่มีความพร้อม ในขณะที่อีก 44% กล่าวว่ามีพนักงงานผู้จัดการด้านบัญชีและการเงินไม่เพียงพอกับความต้องการ
เนื่องจากพนักงานบัญชีที่พร้อมไปด้วยประสบการณ์นั้นหายากทำให้บริษัทกว่า 28% มีความจำเป็นที่จะต้องออกมาจ้างพนักงานบัญชีที่มีประสบการณ์น้อยกว่าเข้ามาทำงานแทน