สตรีในออสเตรเลียไม่ได้รับสิทธิเท่าเทียมกับผู้ชาย

#news#

กลุ่มนักรณรงค์สร้างความเท่าเทียมแก่สตรี Equal Opportunity of Women in the Workplace Agency (EOWA) ออกมากล่าวว่า ผู้หญิงนั้นเป็นเพศที่ถูกเอารัดเอาเปรียบตั้งแต่เริ่มเข้าไปทำงาน และรูปแบบการเอาเปรียบประเภทนี้ยังคงมีอยู่ให้เห็นต่อไปเรื่อยๆ

ทาง EOWA ได้นำการรายงานที่มีการจัดทำโดยมหาวิทยาลัย Macquarie University ซึ่งได้พบว่าผู้หญิงนั้นยังคงถูกเอาเปรียบในปัจจุบันและต่อไปในอนาคตข้างหน้า

ในรายงานยังได้กล่าวอีกว่าผู้หญิงนั้นไม่ได้รับความสำคัญเท่าไหร่นักในตำแหน่งหัวหน้างาน และสำหรับสตรีทุกคนในตำแหน่งผู้อำนวยการของคณะกรรมการในประเทศออสเตรเลีย จะมีเพศชายในตำแหน่งเดียวกันอยู่ 12 คน

นอกจากนี้ในรายงานฉบับเดียวกันนี้ยังได้กล่าวอีกว่าสตรีในตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงได้ถูกผลักดันให้ไปมีบทบาทรองหรือได้รับเงินเดือนน้อยกว่าหากเทียบกับเพศชายในตำแหน่งเดียวกัน ตัวแทนผู้อำนวยการศูนย์ EOWA, Mairi Steele กล่าวว่าโอกาสที่สตรีนั้นจะได้เข้าไปดำรงตำแหน่งผู้บริหารระดับอาวุโสนั้นมีน้อยมาก

รัฐมนตรีด้านสิทธิความเท่าเทียมและบทบาทของสตรี Tanya Plibersek ได้ออกมากล่าวให้ประชาชนในประเทศออสเตรเลียทราบว่าถึงบทบาทของสตรีตั้งแต่ในอดีตจนถึงปัจจุบัน ที่สำคัญๆไม่ว่าจะเป็นรองนายกรัฐมนตรี Julia Gillard หรือผู้สำเร็จราชการ Quentin Bryce เป็นต้น

Tanya กล่าวต่อไปว่า ถึงแม้ว่าสตรีหลายต่อหลายคนได้ประสบความสำเร็จ ได้รับเงินเดือนจำนวนมาก หรือเป็นตัวอย่างที่ดีในสังคม แต่ตนนั้นยังไม่คิดว่าสตรีในประเทศออสเตรเลียได้รับความเท่าเทียมเท่าไรนัก ในขณะที่หน้าที่ของสตรีไม่ว่าจะเป็นการทำงานหรือการดูแลครอบครัวซึ่งไม่สามารถทำให้ทำงานได้เต็มที่ หรือในขณะที่ปัจจุบันรายได้ของสตรีนั้นอยู่ที่ 83 เซนต์ต่อทุกๆดอลลาร์ที่ผู้ชายได้มา

การเปลี่ยนแปลงนั้นจะเกิดขึ้นได้หากแต่ละองค์กรหรือบริษัทนั้นได้ตระหนักถึงสิทธิและความสามารถของสตรีในปัจจุบัน