Union New South Wales ออกมากล่าวว่าหลังจากที่รัฐบาลได้ออกมากำหนดให้วันจันทร์หน้านั้นเป็นวันหยุดชดเชย Boxing Day ทำให้เกิดความสับสนแก่ร้านค้า ลูกจ้างพนักงานสาธารณสุขและในอุตสาหกรรมการโรงแรม ว่าจะต้องได้รับค่าจ้างเป็นเงินจำนวนเท่าไหร่
ลูกจ้างในร้านอาหารและผับจะต้องได้รับค่าจ้างมากกว่าปรกติสองเท่าครึ่งในวันจันทร์แต่ในวันเสาร์นั้นจะได้ค่าจ้างเรตปรกติของวันหยุดที่ได้ในวัน Boxing Day อยู่แล้วที่สองเท่าของเงินค่าจ้างปรกติ
เลขาธิการของ Unions NSW, Mark Lennon ออกมากล่าวว่านายจ้างมักจะไม่ค่อยตระหนักถึงหน้าที่หรือความรับผิดชอบต่อลูกจ้างเท่าไหร่นัก ในวันหยุดประจำปี และพนักงานเองนั้นอาจอดได้รับเงินค้าจ้างเพิ่มมากขึ้น เนื่องจากนายจ้างไม่ได้เอาใจใส่ต่อผลประประโยชน์ของพนักงาน
#news#
ทางรัฐบาลได้ทำการพิจารณากฎหมายที่ครอบคลุมวันหยุดประจำปี และได้คำเรียกร้องมาจากลูกจ้างของธนาคารและร้านค้าเสียส่วนใหญ่ โดยให้มีวันหยุดเพิ่มอีกหนึ่งวันหากวันหยุดนั้นๆตรงกับวันเสาร์อาทิตย์
โฆษกของรัฐมนตรี Industrial Relations, John Robertson กล่าวว่าลูกจ้างร้านค้าต่างๆจะต้องได้รับสิทธิที่จะไม่ทำงานในวัน Boxing Day ได้ ส่วนจำนวนชั่วโมงเปิดทำการขายของจำถูกลดลงในวัน Boxing Day อีกด้วยภายใต้กฎหมายใหม่
ร้านค้าตามเมืองต่างๆไม่สามารถที่จะเปิดทำการขายสินค้าได้ตามกฎหมาย มีเพียงแต่ร้านค้าในเขต CBD และเขตที่มีนักท่องเที่ยวเท่านั้นที่จะเปิดขาย นอกจากนี้ทาง Retailers Association ออกได้บอกไปทางเจ้าหน้าที่ๆทำการกำหนดวันหยุดเพิ่ม ว่าค่าจ้างของลูกจ้างที่จะต้องจ่ายในวันหยุดนี้ก็มากพออยู่แล้ว และหากจะต้องเพิ่มค่าจ้างให้อีกจะกลายมาเป็นภาระหนักแก่นายจ้างขึ้นไปอีก
