รัฐบาลออสเตรเลียต้องออกมารับรู้ถึงปัญหาความแตกต่างกันทางเงินเดือนระหว่างพนักงานของรัฐด้วยกันเสียซะตอนนี้
หน่วยงานของรัฐกว่า 90 แห่งพร้อมด้วยเจ้าพนักงานกว่า 750 คนด้วยอัตราเงินเดือนที่ไม่เท่ากัน
จากการวิเคราะห์ล่าสุดโดย Community and Public Sector Union (CPSU) พบว่าได้มีความแตกต่างของเงินเดือนเป็นอย่างมากระหว่างพนักงานลูกจ้างด้วยกัน
นอกจากนี้ทาง CPSU ยังพบอีกว่าพนักงานสตรีนั้นได้รับเงินเดือนแตกต่างกันมากที่สุดระหว่างหน่วยงานหากเทียบกับพนักงานลูกจ้างเพศชาย
เลขาธิการของ CPSU, Stephen Jones กล่าวว่าผู้หญิงที่ทำงานในหน่วยงานเล็กๆนั้นจะได้เงินเดือนน้อยที่สุด เช่นที่ Defence Hoursing Authority หรือที่หน่วยงาน Human Rights and Equal Opportunity Commission นั้นให้พนักงานเป็นเงินเดือนน้อยกว่าที่ใดๆ
Stephen กล่าวว่ารัฐบาลสามารถแก้ปัญหาความแตกต่างทางเงินเดือนได้โดยกระจายฐานเงินเดือนออกไปให้เท่าๆกัน นอกจากนี้ทางด้านนาย Stephen เองนั้นก็เตรียมเข้าพบกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในเรื่องนี้ในนคร
