เจ้าของบริษัทในรัฐ New South Wales สองแห่งกำลังถูกดำเนินคดีหลังจากจ่ายเงินลูกจ้างต่ำจนน่าเกลียด โดยคิดเป็นเงินส่วนที่จะต้องจ่ายชดเชยให้ทั้งหมดเป็นเงิน หลายพันเหรียญ
ทาง Fair Work Ombudsman ได้ทำการดำเนินการกับผู้อำนวยการและเจ้าของร่วมของบริษัทรักษาความปลอดภัย Drymist Holdings เนื่องจากจ่ายเงินค่าจ้างพนักงานทั้งหมด 22 คน เป็นเงินต่ำกว่ามาตรฐานระหว่างปี 2007-08 โดยจะต้องจ่ายคืนเป็นเงินทั้งหมดกว่า 75,000 เหรียญ
ผู้กระทำผิด Damien Peter Love และภรรยา Tammy Leigh Love จ่ายเงินค่าจ้างให้กับลูกจ้างเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยในอัตราที่ไม่มีความยุติธรรมแก่ลูกจ้าง ตามที่ได้มีการกำหนดไว้ใน Australian Workplace Agreement
#news#
เงินที่จะต้องชดเชยคืนให้กับพนักงานแต่ละคนคิดเป็นเงินจำนวนที่มากที่สุดเท่าที่เคยมีมา ที่จำนวน 10,355 เหรียญ ทางบริษัทได้ถูกกล่าวว่าหาว่าไม่ยอมจ่ายเงินส่วนขาดของพนักงานในรูปแบบสิทธิและผลประโยชน์อื่นๆที่ลูกจ้างควรจะได้รับ เป็นระยะเวลาหลายครั้ง
ส่วนอีกหนึ่งบริษัท Asteria Joinery ได้ถูกดำเนินคดีเนื่องจากลูกจ้างทั้งหมด 6 คนไม่ได้รับค่าจ้างที่สมควรจะได้รับเป็นจำนวนเงินรวมๆทั้งหมด 30,000 เหรียญระหว่างเดือนมีนาคม 2006 – เดือนกุมภาพันธ์ปีนี้ สำหรับค่าปรับต่างหากแก่บริษัททั้งสองนั้นจะมีค่าปรับเป็นเงิน 6,600 เหรียญต่อหนึ่งข้อหา
