ชาวออสซี่ทำงานกันนานหลายชั่วโมงมากขึ้น

ตารางการทำงาน 9 am – 5 pm ดูเหมือนจะค่อยๆกลายเป็นความทรงจำในอดีตไปเสียแล้วสำหรับชาวออสเตรเลียหลายๆคน ในขณะที่รูปแบบการทำงานแบบใหม่จะเข้ามาแทนที่ในเดือนมกราคมปีหน้าเป็นต้นไป ซึ่งทำให้หลายๆคนต้องทำงานมากกว่า 38 ชม ต่ออาทิตย์และอาจไม่ได้รับเงินค่าทำงานล่วงเวลาอีกด้วย

ลูกเรือของสายการบินจะต้องทำงานกะละ 15 ชม และไม่ได้ค่าตอบแทนล่วงเวลาอีกด้วย ส่วนพนักงานในร้านอาหารอาจจะต้องทำงานมากถึง 11.5 ชมในวันปรกติ ส่วนลูกจ้างในไร่องุ่นนั้นทำงานตั้งแต่ 5 am-6pm

ส่วนในสายงานฟิตเนสนั้นแย่กว่าใครเพื่อน ลูกจ้างอาจจะต้องทำงานเป็นกะแล้วแต่ตารางจะจัดไว้เป็นเวลามากถึง 10 ชมภายใต้รูปแบบการกำหนด อัตราการจ่ายค่าจ้างแบบใหม่ ซึ่งลูกจ้างเหล่านี้จะไม่ได้เงิน penalty rates (เงินที่นายจ้างจะต้องจ่ายเป็นพิเศษหากลูกจ้างต้องทำงานในวันหยุดหรือเทศกาล) ระหว่าง 5 am และ 11 pm

ภายใต้ National Employment Standard ใหม่นั้น นายจ้างไม่สามารถที่จะขอให้ลูกจ้างทำงานมากกว่า 38 ชมต่ออาทิตย์ นอกเสียจากจำนวน ชม ที่เกินมานั้น ‘สมเหตุสมผล’ อย่างไรก็ตามสมาชิกของ Workplace Research Centre จากมหาวิทยาลัย University of Sydney, Brigid Van Wanrooy ออกมากล่าวว่า ความหมายของคำว่า ‘สมเหตุสมผล’ นั้นกำกวมไม่แน่ชัด และไม่ได้มีน้ำหนักพอสำหรับลูกจ้างที่จะปฏิเสธที่จะไม่ทำงานล่วงเวลาได้

Brigid กล่าวต่อไปว่าจำนวนการทำงานโดยเฉลี่ยของประเทศออสเตรเลียเพิ่มมากขึ้นมาเป็น 44 ชม ต่ออาทิตย์แล้วในขณะที่การจ่ายเงินค่าล่วงเวลาให้กับลูกจ้างกลับไม่ได้รับความสำคัญ นอกจากนี้ทาง International Labor Organisation ได้แนะนำว่าหากลูกจ้างทำงานเป็นเวลา 50 ชมต่ออาทิตย์จะเป็นอันตรายต่อสุขภาพ

Brigid ชี้แจงเพิ่มเติมว่ากฎหมายสำหรับการจ้างงานไม่ได้ทำการระบุจำนวนชั่วโมงจำกัดที่ลูกจ้างควรจะทำงานในแต่ล่ะอาทิตย์ ในขณะเดียวกันแนวโน้มที่นายจ้างจะลดจำนวนชั่วโมงการทำงานของลูกจ้างลงเองก็มีมากขึ้น ซึ่งในเป็นโอกาสดีที่ประเทศออสเตรเลียควรจะออกมาพิจารณาปรับปรุงรูปแบบของการทำงาน เป็นจำนวนชั่วโมงนานมากขึ้นเสียใหม่

#news#

ผู้จัดการทั่วไปของ Fiitness Australia, Robert Barnes ออกมากล่าวว่าการที่ fitness เปิดทำการนานมากขึ้นเนื่องจากประชาชนในปัจจุบันมีความต้องการที่จะออกกำลังกายหลังเลิกงานหรือก่อนทำงานมากขึ้น และรุปแบบการกำหนด ชม การทำงานแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มในสังคมปัจจุบัน

พนักงานใน Fitness ส่วนใหญ่นั้นเป็นพนักงานชั่วคราวบ้าง หรือ part time และได้ค่าจ้างในอัตราที่ดีพอสมควรไม่ว่าจะทำงานในเวลาใดก็ตาม เนื่องจากอุตสาหกรรมฟิตเนสนั้นต้องการที่จะให้ลูกจ้างทุกคนมีงานทำ ในขณะที่ทาง Australian Liquor, Hospitality and Miscellaneous Workers Union กลับออกมามองว่าชั่วโมงการทำงานของลูกจ้างในอุตสาหกรรมฟิตเนสเป็นตัวอย่าง ของจำนวน ชม การทำงานของลูกจ้างที่นานที่สุด

ห้างสรรพสินค้า Myer ได้เปิดให้บริการไปจนถึง 10 pm ในวันพฤหัสบดี และในวันศุกร์เปิดไปจนถึง 8 pm และ 7 pm ในวันเสาร์อาทิตย์ และภายใต้ข้อกำหนด ชม การทำงานใหม่นั้นห้างสรรพสินค้าสามารถเปิดทำการได้นานถึง 9 pm ในวันธรรมดาส่วนในวันเสาร์อาทิตย์ได้ถึง 6 pm Myer อ้างว่าจำนวนลูกค้าที่มีความประสงค์ที่จะเดินทางเข้ามาจับจ่ายมีมากขึ้นจึงทำให้ต้องมีการเพิ่มจำนวน ชม การเปิดบริการ