
ลูกจ้างชาวออสซี่ที่ไม่ค่อยจะพอใจกับงานที่ตัวเองทำอยู่ในขณะนี้ เตรียมพร้อมหางานใหม่หากเศรษฐกิจประเทศดีขึ้น
จากการสำรวจความเห็นของบริษัทจัดหางาน Aequalis Consulting ในเดือนนี้ ของประชาชนที่ออกหางานเป็นจำนวน 280 คนพบว่ามีจำนวนผู้ที่มีงานทำอยู่แล้วต้องการงานใหม่ทำมากขึ้น หากเทียบกับเมื่อ 6 เดือนที่แล้วประชาชนยังไม่กล้าที่จะเปลี่ยนงานเท่าไหร่นัก
ผู้อำนวยการ Aequallis, Simon Boulton กล่าวว่าประชาชนที่ออกหางานกว่า 45% นั้นแสดงความไม่เชื่อใจในกลุ่มผู้บริหารในบริษัทตน ส่วนอีก 62% ออกมากล่าวว่าตนนั้นไม่พอใจกับความไม่ยุติธรรมในที่ทำงาน และอีก 22% นั้นออกมาแสดงความเห็นว่าตนจะไม่เปลี่ยนงานอย่งแน่นอนในสภาพเศรษฐกิจปัจจุบัน
#news#
Simon อธิบายต่อไปว่าพฤติกรรมการเปลี่ยนแปลงของประชาชนเกิดจากการลดจำนวนลูกจ้างในบริษัทลงของนายจ้าง และที่มากไปกว่านั้นนายจ้างกว่า 72% วางแผนที่จะปลดพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพออกโดยหาพนักงานใหม่เข้ามาแทนอีกด้วย
Simon กล่าวต่อไปว่าธุรกิจน้อยใหญ่ต่างเสี่ยงต่อการสูญเสียประชาชนที่ประสิทธิภาพในการทำงานเนื่องจาก คนกลุ่มนี้ต้องการที่จะออกหางานใหม่อย่างไรก็ตามจากการสำรวจโดยบริษัทระหว่างประเทศ Robert Half พบว่าลูกจ้างในสายอาชีพที่ใช้ความเชี่ยวชาญ 77% ต่างหวังที่จะได้รับเงินเดือนเพิ่มมากขึ้นหลังจากที่เศรษฐกิจโลกดีขึ้น
กลุ่มคนเหล่านี้ในรัฐ New South Wales มองโลกในแง่ดี ด้วยจำนวนลูกจ้างกว่า 84% ที่คิดว่าจะได้เงินเดือนเพิ่มขึ้น ตามมาด้วยลูกจ้างในรัฐ Queensland 76% ส่วนในรัฐ Victoria มีเพียงแค่ 69% เท่านั้นที่คิดว่าตนจะได้ขึ้นเงินเดือน