หน่วยงานที่ดูแลเรื่องรายได้ของลูกจ้างในประเทศออสเตรเลีย Australian Fair Pay Commission
ได้ออกมายกเลิกการพิจารณาปรับฐานเงินเดือนขั้นต่ำในปีนี้เนื่องจากอาจจะส่งผลกระทบต่อนายจ้างได้
ทางหน่วยงานได้ออกมาเปิดเผยว่าในปีนี้จะไม่มีการตัดสินใจส่งร่างสรุปการขึ้นเงินขั้นต่ำให้กับลูกจ้างเป็นทั้งหมด 1.3 ล้านเหรียญให้กับรัฐบาล New South Wales
การตัดสินใจในครั้งนี้เป็นผลมาจากสภาพเศรษฐกิจในปัจจุบันและผลกระทบที่อาจจะเกิดขึ้นแก่ทั้งนายจ้างและลูกจ้างโดยเฉพาะอย่างยิ่งในสายงานการบริการและการโรงแรม ภายใต้ระบบ ‘award modernization’ ของรัฐบาลชุดนี้
นอกจากนี่หากไม่มีการพิจารณาขึ้นเงินมาตรฐานขั้นต่ำแล้วภายในปีนี้เงินค่าจ้างจะไม่ถูกปรับอีกเลยภายในระยะเวลา 1 ข้างหน้าหรือนานกว่านี้
ตามปรกติแล้ว ทาง Australian Fair Pay Commission นั้นจะต้องมีการยื่นข้อสรุปการพิจารณาในเดือนมิถุนายน และมีการปรับเงินเดือนขั้นต่ำตั้งแต่เดือนตุลามคมเป็นต้นไป
ภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับฐานเงินเดือนซึ่งจะมีผลบังคับใช้ในเดือนกรกฎาคมนี้จะก่อให้เกิดการยกเลิก Australian Fair Pay Commission ซึ่งได้มีการจัดตั้งขึ้นจากรัฐบาลชุดที่แล้ว และจะมีการมอบอำนาจให้กับทีมงานชุดใหม่ที่จะเข้ามาแทนที่
